YOURCONNECTOR PODCAST
YourConnector is a thought-leader on topics of leadership, culture, internal and external employer branding. Knowledge and insights we gain from interacting with a wide variety of organizations and inspirational thought-leaders in the field. “The YourConnector Experience,” aims to share the knowledge, inspire and discuss. We engage in a dialogue with inspirational thought-leaders on the earlier mentioned topics. Click on the video link below and follow our video channel.
YOURCONNECTOR ARTIKELEN
“Hier ben je niet goed in, dus daar moet je aan werken”
Dit is een uitspraak die je regelmatig terug hoort binnen organisaties. Leiders hebben vaak de neiging om te focussen op wat niet goed gaat en willen dát verbeteren. Op zich goed bedoeld: je wilt iemand helpen ontwikkelen. Maar sommige taken zijn simpelweg eenvoudiger...
Hoe oefen je goed leiderschap uit bij hybride werken?
Het leven lijkt weer bijna zoals vanouds; je hoort nauwelijks meer iets over COVID. Evenementen vinden weer volop plaats, de terrasjes zitten vol, we zitten weer als sardientjes in het ov én gaan weer massaal op vakantie. Waar het ‘terug naar normaal’ wat betreft onze...
Tot hier en niet verder: over leiderschap, cultuur en grensoverschrijdend gedrag
Ik benoemde in mijn eerdere post en het gesprek met BNRZakendoen al dat het bouwen van een veilige cultuur - volgens mij - als absolute noodzaak moet worden gezien in het licht van het actuele nieuws over grensoverschrijdend gedrag. Hierbij wordt vaak nog gesproken...
Meer autonomie is de kern van het nieuwe leiderschap!
Vrijheid, mijn belangrijkste waarde. Vrijheid betekent voor mij ‘datgene kunnen doen wat ik wil doen’. Op dit moment zit ik echter binnen, in mijn appartementje in Amsterdam. Dit is de eerste keer dat de stad mij helaas niet mijn geliefde ervaring van vrijheid kan...
Leiderschap wordt pas echt getest in tijden van crisis!
Leider bij Defensie: Je moet het maar kunnen. Al van jongs af aan ben ik bezig met het bestuderen van gedrag onder extreme omstandigheden. Waarom doen mensen wat ze doen? Waarom loopt dat zo uiteen per persoon? En waarom floreert de ene leider en bezwijkt de ander...
Cultuur de basis voor verandering, hoe pak jij een transformatie aan?
Normaliter zien we een crisis in bepaalde mate aankomen en voelen we daar langzaamaan iedere dag iets meer van. Echter het corona virus zorgt er in 2 weken tijd voordat we opeens met z’n allen thuis werken en geen tot minimaal sociaal contact mogen hebben....