Waarom teams vastlopen
Samenwerking stokt wanneer spanningen onbesproken blijven, verantwoordelijkheid wordt doorgeschoven en energie langzaam weglekt. Veel leiders voelen dat er meer in hun team zit, maar krijgen het er niet uit. Ondanks trainingen blijft de verandering oppervlakkig, omdat de échte oorzaken, de onderstroom van gedrag, overtuigingen en dynamiek onzichtbaar blijven.
YourConnector doorbreekt precies die patronen. Met het Systemisch Teamkompas en een aanpak die zich richt op wat er echt speelt, creëren we binnen drie maanden merkbare beweging in vertrouwen, eigenaarschap en aanspreekcultuur. Geen symptoombestrijding, maar duurzame verandering die voelbaar is op de werkvloer en zichtbaar in de resultaten.
