Grow to lead

Leiderschap dat richting geeft en teams in beweging brengt.

In veel organisaties lukt het maar niet om leiderschap écht te laten landen. Er wordt hard gewerkt, maar eigenaarschap, vertrouwen en naar elkaar uitspreken ontbreekt. Teams zoeken richting, maar het MT staat nog niet in een lijn. En ondanks eerdere trajecten of trainingen, blijft de diepere verandering uit.

Grow to lead is een intensief leiderschapsprogramma van 6 tot 12 maanden. Gericht op blijvende verandering in gedrag, leiderschapscultuur en samenwerking en voelbaar op alle lagen van de organisatie.

Waarom leiderschap zonder onderstroom niet werkt

Leiders hebben vandaag meer uitdagingen dan ooit: hybride werken, hoge werkdruk, snelle veranderingen én de behoefte aan menselijk leiderschap. Toch blijven leiderschapstrajecten vaak oppervlakkig. Ze richten zich op kennis of gedrag, maar raken niet wat er écht speelt: de onderliggende dynamieken tussen mensen, binnen het team en in de organisatiecontext.

Zonder die onderstroom aan te kijken, verandert er weinig. En al helemaal niet duurzaam.

Wat is grow to lead?

Grow to lead combineert systeemgericht teamwerk met persoonlijke leiderschapsontwikkeling en strategische verdieping. Samen bouwen we aan een krachtig Boardteam, Directieteam, Managementteam of team dat richting geeft, eigenaarschap stimuleert en zichtbaar verschil maakt op de werkvloer.

Systemisch Teamkompas: startpunt voor inzicht in wat stroomt en waar het wringt in cultuur en leiderschap
Afname Strengthsfinder (Gallup) en Individuele krachtencoaching: elk managementlid ontdekt zijn of haar krachten, toegevoegde waarde en groeipotentieel
Intensieve 24-uurs MT-sessie: doorbraak op waarden, rollen, samenwerking en richting
3 verdiepende vervolgsessies: o.a. purpose, leiderschapsvisie en strategie naar de werkvloer
Directiegesprekken & teamreflecties: borging en verdieping tussen de sessies
Metingen op gedrag en cultuur: o.a. 360° feedback en pulsemetingen

Wat levert het op?

Grow to lead maakt leiderschap voelbaar en zichtbaar. Je team groeit als collectief én als individu, met een gedeelde taal en gedragen richting.

Resultaten:

Meer vertrouwen, helderheid en verantwoordelijkheid
Leiders die hun rol pakken én ruimte geven aan anderen
Een cultuur waarin mensen zich uitspreken, elkaar aanspreken, samenwerken en eigenaarschap nemen
Minder gedoe, meer energie, hogere betrokkenheid en betere resultaten

Pan een strategiegesprek

“We zijn als leiders gegroeid, niet alleen individueel, maar ook als collectief. We hebben nu een gedeelde taal, duidelijke rollen en voelen ons écht verantwoordelijk voor de strategie.”

Voor wie is Grow to lead?

Grow to Lead is ontwikkeld voor de board, directies, managementteams en andere leidinggevende groepen in organisaties vanaf ongeveer 100 medewerkers die merken dat samenwerking en leiderschap niet vanzelf gaan.

Het is voor leiders die voelen dat er méér in hun team zit, maar tegen onzichtbare patronen aanlopen. Die zien dat de inhoud klopt, maar de energie stokt. Voor organisaties die al van alles geprobeerd hebben, trainingen, boeken, coachingsdagen, maar nu zoeken naar iets dat dieper gaat én wérkt.

Of je nu midden in een transitie zit, wil bouwen aan een sterk leiderschapsteam of eindelijk écht wil doorpakken op cultuur: Grow to Lead geeft richting, eigenaarschap en beweging waar het eerder stil bleef.

Handig om te weten

Duur: 6 tot 12 maanden
Locatie: Incompany of op een externe locatie
Aantal deelnemers: 4–12 (Leiderschapsteam)
Investering: op aanvraag

Klaar om leiderschap écht te laten werken?

Een leiderschapsreis dat voorbij gedrag gaat en verandering wérkelijk laat landen.

Plan een GRATIS strategiegesprek

Onze andere diensten

Unlocking team flow

Veel teams blijven hangen in oude patronen, onderlinge irritaties of een samenwerking die simpelweg niet stroomt. Met Unlocking Team Flow krijg je in één dag zicht op wat vastzit én zet je direct de eerste beweging in gang.

Lees meer

Tailor made journey

Geen organisatie is hetzelfde en dus vraagt elk leiderschaps- of cultuurvraagstuk om een benadering die past. De tailor made journey sluit naadloos aan op jullie context en ambities, en leidt tot blijvende verandering in leiderschap en samenwerking.

Lees meer